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Formation communication et relations humaines à Nancy

Devis, programmes, accessibilité et aménagement sur demande.

Voir les contacts

Pour toutes formations nécessitant des prérequis, ils sont vérifiés par téléphone ou e-mail avant la formation.

Toutes nos formations sont accessibles en présentiel et/ou en visioconférence selon le programme.

*Note de satisfaction élaborée sur un barème de 10 points.

Source : questionnaires remplis par les stagiaires à la fin de chaque formation, recueillis pour la certification Qualiopi (référentiel national qualité).

Satisfaction stagiaires 2025

9,41 / 10

La flexibilité comportementale, c’est la capacité à ajuster sa communication et son attitude selon son interlocuteur et le contexte. En apprenant à identifier les différents profils de comportement, le vôtre comme celui des autres, vous gagnez en aisance relationnelle, désamorcez les tensions et faites passer vos messages avec bien plus d’impact.

C’est l’une des spécialités historiques d’Agilis Performance : nous nous appuyons sur des outils simples et éprouvés pour mieux se connaître, comprendre ce qui motive chacun et adapter sa posture en réunion, en entretien ou en situation de vente. Un levier puissant pour les managers, les commerciaux et toute personne dont le métier repose sur la relation humaine.

Les formations Communication & relations humaines

Communication & relations humaines

Flexibilité comportementale : DISC, 4 couleurs

Adapter sa communication et ses comportements aux différentes situations professionnelles.

Satisfaction
9,93/10* en 2025
Durée
1 jour

Réguler ses émotions & développer son intelligence émotionnelle

Comprendre le fonctionnement cérébral des émotions, développer l’empathie et acquérir des outils concrets de régulation émotionnelle.

Satisfaction
9/10* en 2025
Durée
1 jour

Communiquer, motiver et impacter selon son profil 3EES

Utiliser les leviers de son profil pour communiquer avec efficacité et influence.

Satisfaction
À venir en 2026
Durée
1 jour

Analyse transactionnelle (AT)

Découvrir les principes de l’analyse transactionnelle pour améliorer sa communication interpersonnelle.

Satisfaction
À venir en 2026
Durée
1 jour

Prévenir et résoudre les conflits au travail

Décrypter la dynamique des conflits et mobiliser la CNV et la pensée critique pour transformer les désaccords en opportunités de coopération.

Satisfaction
À venir en 2026
Durée
1 jour

Ennéagramme

Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres pour améliorer ses relations professionnelles.

Satisfaction
9,3/10* en 2025
Durée
2 jours

Communication assertive & non violente

Satisfaction
À venir en 2026
Durée
2 jours

Programme sur demande

Cette liste de programmes est non exhaustive. Pour toute demande spécifique, nous vous invitons à nous contacter.

Satisfaction
À venir
Durée
Selon besoin

À qui s’adressent ces formations

  • Équipes dont le travail repose sur la relation client ou la coopération
  • Managers confrontés à des tensions ou à des profils très différents
  • Professionnels de l’accueil, du conseil et du service
  • Toute personne qui souhaite mieux se connaître pour mieux communiquer

Questions fréquentes

Qu’est-ce que la méthode DISC et ses quatre couleurs ?
DISC classe les comportements observables en quatre grandes tendances, souvent associées à quatre couleurs : dominance, influence, stabilité et conformité. Connaître son profil et repérer celui de l’autre permet d’adapter son message, son rythme et ses arguments, ce qui réduit les malentendus au quotidien.

À quoi sert l’ennéagramme en entreprise ?
L’ennéagramme décrit neuf types de personnalité et les motivations profondes qui les animent. En formation, il sert à comprendre pourquoi un collègue réagit différemment de soi face au stress ou au changement, et à construire des relations de travail plus apaisées. La formation dure deux jours.

Comment transformer un conflit au travail en coopération ?
D’abord en décryptant la dynamique du conflit, ses déclencheurs et ses escalades, puis en s’appuyant sur la communication non violente pour exprimer faits, ressentis et besoins sans accuser. La journée dédiée entraîne les participants sur des situations proches de leur réalité.

Financement : OPCO et fonds d’assurance formation, AGEFICE.

Une question ? Contactez-nous !

Devis, programmes et aménagements sur demande : parlons de votre projet et de son financement.

03 54 51 03 07

Du lundi au vendredi, de 9 h à 20 h · 12 rue des 4 Églises, 54000 Nancy

Pour plus d’informations concernant :

Toutes nos coordonnées

À voir aussi

Appeler Agilis Performance : 03 54 51 03 07